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Ingénierie sociale

Avec 70 000 collaborateurs en Europe, Samsic est un employeur majeur. Gérer la ressource humaine, recruter, former, encadrer, planifier, rémunérer, transférer, accueillir et motiver le personnel est notre cœur de métier.

Notre centre d’excellence en ressources Humaine mutualise toutes les compétences et le savoir-faire du groupe dans le domaine de l’ingénierie sociale afin de :

Recruter

Samsic recrute chaque année en Europe près de 10000 personnes. Le sourcing de nos futurs collaborateurs est donc un enjeu majeur pour tous nos métiers.

Les filières et les processus de sélection sont différenciés par métiers.

Former

Samsic attache une importance majeure à ce que ses agents reçoivent une formation complète leur permettant d’associer le savoir exigé dans l’entreprise, le savoir-faire indispensable pour exercer nos métiers et le savoir être indispensable à tout Agent de Service.

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